Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Disposition von Kundenaufträgen
- eigenverantwortliche Steuerung der Transporte
- Vergabe von Aufträgen an Charterunternehmer und eigene LKW´s
- Tourenplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Wirtschaftlichkeit und gesetzlichen Bestimmungen
- selbstständige Abwicklung von kundenbezogenen Projekten (Planung, Koordination, Umsetzung)
- Unterstützung des Vertriebsteams
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfachrung im Bereich Landfracht
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften für Fahrer
- sichere PC-Kenntnisse (MS-Office, Speditionssoftware)
- ausgeprägte Kundenorientierung
- eigenständiges und genaues Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse von Vorteil
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Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Feelgoods wie Kaffee, Wasser und frisches Obst im Büro
- Cooperative Benefits und spannende Teamevents
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenvorsorge
- freie Nutzung eines kleinen Fitnessraumes
- modernste Arbeitsausstattung
- Anwesenheitsprämie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kollegiales Miteinander
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